Andreas Hoffmann
„Weil am Ende nichts als das Ergebnis zählt, führen wir zusammen Ihren Kader in die Champions League.“

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Sie möchten Top-Ergebnisse erreichen?

Ihre Mannschaft performt nicht und ist unzufrieden? Es gibt Probleme in den Prozessen und Abläufen? Interne Diskussionen drehen sich im Kreis und vergeuden viel Energie? Sie müssen etwas verändern, wissen aber nicht wie? Dann ist es Zeit für einen Taktikgeber.

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Wir führen Ihren Erfolgswunsch zum Ziel

Ihre Leute leisten nur, wenn Sie Druck ausüben? Sie brennen nicht für Ihr Thema und müssen stetig angetrieben werden? Als Motivator hole ich Ihre Mitarbeiter genau da ab, wo sie stehen und motiviere sie dazu, sich neue Ziele zu setzen und das Gefühl von Erfolg lieben zu lernen.

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Sie brauchen jemanden an Ihrer Seite, der Ihnen auf Ihrem Weg zum Ziel den Rücken stärkt?

Als Führungskraft haben Sie niemanden, der Ihnen eine ehrliche Rückmeldung gibt und Sie weiterentwickelt? Sie wissen mitunter nicht, ob das, was Sie machen, zielführend ist? Dann brauchen Sie einen Weggefährten an Ihrer Seite.

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Die Mannschaft holt den Titel, nicht der Trainer

Erst die nötige Kompetenz lässt eine Führungskraft gut führen. Ich sehe meine Aufgabe darin, Ihnen die richtigen Impulse zu geben, um Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten. Hinsichtlich Organisationsentwicklung und Führungsthemen bespreche ich mit Ihnen, wie Sie vorhandenes Potenzial nutzen können. Als Taktikgeber, Motivator und Weggefährte stehen mein Team und ich Ihnen zur Seite.

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Messe Chemnitz 2020 – Wir sind dabei!

Am 27. September 2016 findet die Messe Chemnitz 2020 unter dem Motto „Dienstleistungsmarkt für die Wirtschaft“ statt. Wir würden uns freuen, Sie an unserem Stand C10 begrüßen zu dürfen. Neben kleinen Erfrischungen und Kaffee gibt es jede...

Kulturanalyse eines mittelständischen Unternehmens

Wir freuen uns sehr, dass wir letzte Woche den Zuschlag für eine Kulturanalyse eines mittelständischen Unternehmens in Dresden erhalten haben. Dieser Kunde hat sich dazu entschieden, „es wirklich wissen zu wollen“. Wir werden ihm unter...

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